由英国工程物理科学研究委员会（EPRSC）赞助，英国建筑公司Carillion和兰卡斯特大学研究人员实施的一项RFID试点，采用RFID技术测量建筑工人可能面临的手臂振动综合症（HAVS）。此病症主要由长期操作振动设备引起。
Carillion公司首席执行官John McDonough
虽然很多建筑公司都会努力防止工作场所伤害事故及健康威胁事件的发生，但是却没有可行的工具来追踪每一位建筑工人的安全状况。为此，兰卡斯特大学的一组研究人员，正在研究如何使用RFID来追踪工人暴露于重型振动设备的强度和时间长短。
该项目被称为“网络嵌入模式和人力工作记忆（NEMO）”，在技术和心理方面跟踪员工使用震动设备的状况。不仅要测量此项技术是否可以精确实施，而且还要调查工人接受这项跟踪技术的情况。
“所有工业活动都是非常危险的，”兰卡斯特大学计算机系的一位教授Gerd Kortuem说到。尽管建筑公司本意上，想通过提供教育和安全设备来减少工伤意外，但是没有人会知道这些措施的效果到底如何。
兰卡斯特大学的研究人员开发了一项有源RFID标签系统，内置加速传感器，可以附在工具上测量设备振动级别以及特定工具的运行时间。此标签符合802.14 IEEE Wi-Fi标准，可将加速器上的数据传送到工人徽章上的RF读写器上。徽章大小约一部手机，内含芯片、电池和显示屏，可计算和存储携带着暴露在震动中的时间及强度。
在工人靠近工地上的项目卡车时，安装在车上的Wi-Fi接入点就会无线下载徽章上的数据—包括个人ID号及暴露在振动环境中的强度和时间。然后再将这一信息备份，通过GPRS信号传到后端服务器。兰卡斯特大学为服务器开发的软件可收集每个ID徽章上的数据，并为Carillion的办公室工作人员加以注释。
该系统不仅仅让该公司深入了解其工人暴露在震动环境下的情况，而且还促使员工了解自己所处的危险，以使他们能够作出明智的决定。在这一点上， Kortuem说，要确定该系统是否减少了振动引起的伤害事故或者是否提供了投资回报，还为时过早。
该项目于2005年底启动，从那时研究人员就开始收集有关求职网站应用此系统的数据。Kortuem说,就是在那个时候，研究人员给工人的徽章上加了显示屏。Kortuem说“如果没有显示屏的话，很多人会更加抵触这一技术”。
Kortuem认为，技术应用方式会影响工人的接受程度。他指出，雇主使用此项技术要多从员工利益出发，而不要单纯用来监控工人的工作效率。
Kortuem称，到目前为止约有10个徽章用于试点。目前该技术性能表现良好。此项试验于2009年12月结束，届时研究人员希望，收集到的数据可以评估应用该系统是否减少了工伤事故，建筑工人接受此系统的程度如何以及系统是否会给Carillion本身带来收益。
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